У сьогоднішній прес-конференції «Початок формування президентського кадрового резерву», крім Першого заступника Глави Адміністрації Президента України Ірини Акімової, взяли участь академічний директор пілот-програми Школи Державного Управління імені Кеннеді при Університеті Гарвард Елейн Кемарк та Голова правління Міжнародного благодійного фонду економічних реформ в Україні Любов Рудюк.
На початку прес-конференції Ірина Акімова зокрема зазначила, що «Президент України Віктор Федорович Янукович у своєму виступі на засіданні Комітету з економічних реформ підкреслив: в процесі підготовки і проведення реформ гостро постала кадрова проблема - не вистачає освічених, творчих, нестандартно мислячих людей. У зв’язку з цим Глава держави доручив створити Президентський кадровий резерв «Нова еліта нації», а також розробити механізм відбору та залучення найбільш обдарованих громадян до впровадження реформ».
«Реформа Державної служби України складається з трьох напрямків:
- прийняття нового закону про Державну Службу, що спрямований на зміщення акцентів з «управління» на «надання послуг» населенню;
- розробки та реалізації Програми реформування Національної Академії державного управління при Президентові України (НАДУ) та її перетворення на сучасний центр підготовки і перепідготовки кадрів;
- створення Президентського кадрового резерву (ПКР) шляхом реалізації програми підбору та підготовки (перепідготовки) кадрів державної служби.
Президентський кадровий резерв (ПКР) - це група талановитих кандидатів, яка буде сформована в процесі прозорого та централізованого відбору, заснованого на кращих світових практиках. Відібраним кандидатам буде надано можливість розширювати свої знання та навички шляхом навчання в кращих освітніх установах (міжнародних і вітчизняних) за часткової фінансової підтримки держави. По закінченню навчання члени ПКР будуть направлені на роботу в пріоритетних проектах Державної служби України», - повідомила Перший заступник Глави Адміністрації Президента України.
За словами Ірини Акімової, першим кроком організації Президентського кадрового резерву є проведення пілотної Програми підготовки лідерів державної служби (ПЛГС). У рамках програми будуть відібрані 50 осіб, яким буде надана можливість участі у відповідній програмі навчання (вересень 2011 року).
Адміністрація Президента України підписала договір на проведення цієї програми з одним зі світових лідерів з підготовки державних службовців – Школою Державного Управління імені Кеннеді при Університеті Гарвард.
Виконавчий секретар Комітету з економічних реформ також повідомила присутнім, що академічним директором пілот-програми призначена пані Елейн Кемарк (університет Гарвард). Ірина Акімова підкреслила, що у Гарварду є величезний досвід з проведення таких програм.
«Важливим також є те, що Програма підготовки лідерів державної служби (ПЛГС) створюється з урахуванням сьогоднішньої ситуації в Україні. Пані Елейн Кемарк розповість про Навчальний план Програми та основні підходи до навчання і наступні кроки щодо реалізації Програми», - сказала Ірина Акімова.
«Головною метою пілот-програми є виявлення потенційно проблемних місць в концепції Президентського кадрового резерву і складних етапів процесу відбору і навчання кандидатів. Досвід пілот-програми дозволить організувати оптимальний підбір Президентського кадрового резерву і забезпечити якісний результат – добре підготовлених і прогресивно мислячих лідерів майбутньої Державної служби України», - резюмувала Перший заступник Глави Адміністрації Президента України.